Finał III edycji konkursu Rising Star in Cybersecurity obfitował w niesamowitą energię. To wyjątkowy wieczór pełen inspiracji, podczas którego mogliśmy podziwiać na scenie nie tylko finalne projekty i ich autorki, ale także wysłuchać inspirujących przemówień naszych gości specjalnych.

Wicepremier mówił o znaczeniu rosnącej obecności kobiet w sektorze cyberbezpieczeństwa. “To jest wielkie wydarzenie, że w Polsce powstała społeczność, która chce budować kompetencje cyberbezpieczeństwa wśród kobiet...”.Wskazując na trudne czasy dla narodowych CSIRT-ów, odpowiedzialnych za cyberbezpieczeństwo, zaznaczał, że zwiększająca się liczba kobiet w tej branży stanowi odpowiedź na pytania dotyczące przyszłych kierunków rozwoju.

“To, że dzisiaj będziemy mówili o gwiazdach w cyberbezpieczeństwie wśród kobiet, jest nie tylko dobre dla branży, ale również dla państwa. To jest szukanie odpowiedzialności, jak państwo powinno inwestować w strukturę społeczną, która będzie rozwijała umiejętności i dawała poczucie, że ten rynek kobiecego cyber będzie tylko rósł…”.

“To jest wielkie wydarzenie, że w Polsce powstała społeczność, która chce budować kompetencje cyberbezpieczeństwa wśród kobiet...”.

Wicepremier mówił o znaczeniu rosnącej obecności kobiet w sektorze cyberbezpieczeństwa. Wskazując na trudne czasy dla narodowych CSIRT-ów, odpowiedzialnych za cyberbezpieczeństwo, zaznaczał, że zwiększająca się liczba kobiet w tej branży stanowi odpowiedź na pytania dotyczące przyszłych kierunków rozwoju.

“To, że dzisiaj będziemy mówili o gwiazdach w cyberbezpieczeństwie wśród kobiet, jest nie tylko dobre dla branży, ale również dla państwa. To jest szukanie odpowiedzialności, jak państwo powinno inwestować w strukturę społeczną, która będzie rozwijała umiejętności i dawała poczucie, że ten rynek kobiecego cyber będzie tylko rósł…”.

“Potrzebujemy talentów, ponieważ wyzwania, które są przed nami są coraz większe. Nie możemy w tym procesie ignorować kobiet…” -  powiedziała Ambasador Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej Anna Clunes, ale także zwróciła uwagę na krytyczną potrzebę włączenia kobiet do sektora cyberbezpieczeństwa.

Zauważyła, że w Wielkiej Brytanii tylko 17% sektora cyberbezpieczeństwa stanowią kobiety, a na stanowiskach kierowniczych liczba ta jest jeszcze niższa – wynosi zaledwie 14%. Ambasador dobitnie podkreśliła, że brak równości płci w tym sektorze jest problemem, który wymaga natychmiastowej uwagi. Dodała, że "każdy z nas tutaj obecnych ma rolę do odegrania w budowaniu zróżnicowanego środowiska pracy".

“Potrzebujemy talentów, ponieważ wyzwania, które są przed nami są coraz większe. Nie możemy w tym procesie ignorować kobiet…” -  powiedziała Ambasador Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej Anna Clunes, ale także zwróciła uwagę na krytyczną potrzebę włączenia kobiet do sektora cyberbezpieczeństwa.

Zauważyła, że w Wielkiej Brytanii tylko 17% sektora cyberbezpieczeństwa stanowią kobiety, a na stanowiskach kierowniczych liczba ta jest jeszcze niższa – wynosi zaledwie 14%. Ambasador dobitnie podkreśliła, że brak równości płci w tym sektorze jest problemem, który wymaga natychmiastowej uwagi. Dodała, że "każdy z nas tutaj obecnych ma rolę do odegrania w budowaniu zróżnicowanego środowiska pracy".

Rektor profesor Grzegorz Mazurek, podczas swojego wystąpienia, podkreślał znaczenie Akademii Leona Koźmińskiego jako instytucji, która odpowiada na bieżące potrzeby edukacyjne i społeczne. Podkreślił, że uczelnia ta nie tylko cieszy się międzynarodowym uznaniem, ale przede wszystkim skupia się na dostarczaniu wartości, które są bezpośrednio przydatne w współczesnym świecie.

Zaznaczył, że misja uczelni, "Made in Poland", odzwierciedla jej zaangażowanie w rozwój krajowej konkurencyjności i współpracę na rzecz realizacji wspólnych celów.

Rektor profesor Grzegorz Mazurek, podczas swojego wystąpienia, podkreślał znaczenie Akademii Leona Koźmińskiego jako instytucji, która odpowiada na bieżące potrzeby edukacyjne i społeczne. Podkreślił, że uczelnia ta nie tylko cieszy się międzynarodowym uznaniem, ale przede wszystkim skupia się na dostarczaniu wartości, które są bezpośrednio przydatne w współczesnym świecie.

Zaznaczył, że misja uczelni, "Made in Poland", odzwierciedla jej zaangażowanie w rozwój krajowej konkurencyjności i współpracę na rzecz realizacji wspólnych celów.

Dyrektor Departamentu Cyberbezpieczeństwa Dominik Rozdziałowski zwrócił uwagę na równość płci w sektorze cyberbezpieczeństwa. Podkreślał, że w jego departamencie kobiety stanowią 54% pracowników, co świadczy o postępie i równości w tym obszarze. Zaznaczył, że kobiety i mężczyźni w departamencie otrzymują takie same wynagrodzenia, mają identyczne obowiązki i są traktowani z równą surowością.

Wskazał także na znaczącą obecność kobiet w armii, które na różnych stanowiskach, pełnią takie same zadania co ich koledzy – walczą i bronią kraju na granicy, w powietrzu i na morzu. Podkreślił, że w armii nie ma rozgraniczeń płciowych, co stanowi przykład dla innych sektorów.

Dyrektor Departamentu Cyberbezpieczeństwa Dominik Rozdziałowski zwrócił uwagę na równość płci w sektorze cyberbezpieczeństwa. Podkreślał, że w jego departamencie kobiety stanowią 54% pracowników, co świadczy o postępie i równości w tym obszarze. Zaznaczył, że kobiety i mężczyźni w departamencie otrzymują takie same wynagrodzenia, mają identyczne obowiązki i są traktowani z równą surowością.

Wskazał także na znaczącą obecność kobiet w armii, które na różnych stanowiskach, pełnią takie same zadania co ich koledzy – walczą i bronią kraju na granicy, w powietrzu i na morzu. Podkreślił, że w armii nie ma rozgraniczeń płciowych, co stanowi przykład dla innych sektorów.

Statuetkę za pierwsze miejsce w #RisingStarinCybersecurity odebrała Monika Gliwka, za projekt „Budowanie zdolności zespołów Cyber Threat Intelligence w oparciu o rozwiązania open source z wykorzystaniem infrastruktury chmurowej”.  Zwycięzczyni wykorzystała platformy takie jak OpenCTI czy Decider, aby umożliwić efektywną agregację, analizę i reakcję na informacje o podatnościach i incydentach z różnych źródeł, wszystko w jednym miejscu.

Przedstawione rozwiązania, osadzone w infrastrukturze chmurowej, zapewniły maksymalną dostępność, bezpieczeństwo i redundancję. Autorka zadbała o łatwość wdrożenia, niski koszt operacyjny oraz skalowalność, co czyni projekt nie tylko efektywnym, ale i ekonomicznym. Oprócz funkcji stricte wewnętrznych, projekt obejmuje również szersze działania edukacyjne i promocyjne w zakresie korzystania z rozwiązań chmurowych.

Zwyciężczyni odebrała główną nagrodę — czyli bilet na studia podyplomowe z zarządzania cyberbezpieczeństwem na Akademii Leona Koźmińskiego.

Statuetkę za pierwsze miejsce w #RisingStarinCybersecurity odebrała Monika Gliwka, za projekt „Budowanie zdolności zespołów Cyber Threat Intelligence w oparciu o rozwiązania open source z wykorzystaniem infrastruktury chmurowej”.  Zwycięzczyni wykorzystała platformy takie jak OpenCTI czy Decider, aby umożliwić efektywną agregację, analizę i reakcję na informacje o podatnościach i incydentach z różnych źródeł, wszystko w jednym miejscu.

Przedstawione rozwiązania, osadzone w infrastrukturze chmurowej, zapewniły maksymalną dostępność, bezpieczeństwo i redundancję. Autorka zadbała o łatwość wdrożenia, niski koszt operacyjny oraz skalowalność, co czyni projekt nie tylko efektywnym, ale i ekonomicznym. Oprócz funkcji stricte wewnętrznych, projekt obejmuje również szersze działania edukacyjne i promocyjne w zakresie korzystania z rozwiązań chmurowych.

Zwyciężczyni odebrała główną nagrodę — czyli bilet na studia podyplomowe z zarządzania cyberbezpieczeństwem na Akademii Leona Koźmińskiego.

II miejsce w konkursie oraz Nagrodę Publiczności zdobyła Jolanta Skrzypek, Expert Engineer w ING Hubs Poland. Jej działania zasłużyły na szczególne uznanie zarówno jury, jak i publiczności.

W ramach projektu zainicjowała i przeprowadziła szereg usprawnień w procesie monitoringu DLP. Wdrożone procesy optymalizacyjne pozwoliły na wprowadzenie usprawnień w codziennym monitoringu DLP. Działania miały charakter wielopłaszczyznowy, obejmujący nie tylko techniczne aspekty monitoringu, ale także współpracę z dostawcami oprogramowania, detekcję błędów oraz koordynację działań wewnętrznych zespołów. Ich rezultatem było znaczne usprawnienie procesu.

II miejsce w konkursie oraz Nagrodę Publiczności zdobyła Jolanta Skrzypek, Expert Engineer w ING Hubs Poland. Jej działania zasłużyły na szczególne uznanie zarówno jury, jak i publiczności.

W ramach projektu zainicjowała i przeprowadziła szereg usprawnień w procesie monitoringu DLP. Wdrożone procesy optymalizacyjne pozwoliły na wprowadzenie usprawnień w codziennym monitoringu DLP. Działania miały charakter wielopłaszczyznowy, obejmujący nie tylko techniczne aspekty monitoringu, ale także współpracę z dostawcami oprogramowania, detekcję błędów oraz koordynację działań wewnętrznych zespołów. Ich rezultatem było znaczne usprawnienie procesu.

Katarzyna Barbara Kucharska z Centrum Szyfrów Enigma zdobyła III miejsce w konkursie #RisingStarinCybersecurity za projekt "Szyfrodziewczyny". Inicjatywa ta skupia się na edukacji i inspiracji młodych kobiet zainteresowanych kryptologią i dziedzinami STEM.

Autorka podkreśliła wkład kobiet w rozwój technologii, przywołując przykłady Hedy Lamarr, wynalazczyni technologii sterowania torpedami, Joan Clarke, kryptoanalityczki z Bletchley Park oraz Hanny Malewskiej, organizatorki grupy szyfrantek "Karolinki" podczas Powstania Warszawskiego.

Projekt obejmuje mobilną wystawę prezentującą 20 bohaterek kryptologii, wspieraną przez Wikimedia Polska, mającą na celu promowanie dziedzictwa kobiet w naukach i inspirowanie młodych dziewczyn do zainteresowania się kryptologią oraz cyberbezpieczeństwem.

Katarzyna Barbara Kucharska z Centrum Szyfrów Enigma zdobyła III miejsce w konkursie #RisingStarinCybersecurity za projekt "Szyfrodziewczyny". Inicjatywa ta skupia się na edukacji i inspiracji młodych kobiet zainteresowanych kryptologią i dziedzinami STEM.

Autorka podkreśliła wkład kobiet w rozwój technologii, przywołując przykłady Hedy Lamarr, wynalazczyni technologii sterowania torpedami, Joan Clarke, kryptoanalityczki z Bletchley Park oraz Hanny Malewskiej, organizatorki grupy szyfrantek "Karolinki" podczas Powstania Warszawskiego.

Projekt obejmuje mobilną wystawę prezentującą 20 bohaterek kryptologii, wspieraną przez Wikimedia Polska, mającą na celu promowanie dziedzictwa kobiet w naukach i inspirowanie młodych dziewczyn do zainteresowania się kryptologią oraz cyberbezpieczeństwem.

Wyróżnienie w konkursie trafiło do Marty Sobczak z VML Enterprise Solutions, za jej inicjatywę "Cyberbezpieczne Porady". Projekt ten został stworzony z myślą o użytkownikach social mediów, aby edukować w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego.

"Cyberbezpieczne Porady" to profil działający na Instagramie i TikToku, który korzysta z nowoczesnych form przekazu, aby wpisywać się w najnowsze trendy i dostarczać edukacyjne treści w przystępny sposób. Autorka skutecznie dotyka ważnych tematów, zwiększając świadomość cyfrową swoich odbiorców.

Projekt zyskał na popularności, rozwijając się o nowe formy działań edukacyjnych, takie jak darmowy ebook "Przewodnik po oszustwach dla wszystkich. Odporność na blef w Internecie i nie tylko" oraz artykuł dla społeczności kobiet, który podkreśla znaczenie cyberbezpieczeństwa w dzisiejszym świecie. Dzięki tym inicjatywom, Marta Sobczak nie tylko rozszerza zasięg swojego przekazu, ale również buduje społeczność świadomych i odpowiedzialnych użytkowników internetu.

Wyróżnienie w konkursie trafiło do Marty Sobczak z VML Enterprise Solutions, za jej inicjatywę "Cyberbezpieczne Porady". Projekt ten został stworzony z myślą o użytkownikach social mediów, aby edukować w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego.

"Cyberbezpieczne Porady" to profil działający na Instagramie i TikToku, który korzysta z nowoczesnych form przekazu, aby wpisywać się w najnowsze trendy i dostarczać edukacyjne treści w przystępny sposób. Autorka skutecznie dotyka ważnych tematów, zwiększając świadomość cyfrową swoich odbiorców.

Projekt zyskał na popularności, rozwijając się o nowe formy działań edukacyjnych, takie jak darmowy ebook "Przewodnik po oszustwach dla wszystkich. Odporność na blef w Internecie i nie tylko" oraz artykuł dla społeczności kobiet, który podkreśla znaczenie cyberbezpieczeństwa w dzisiejszym świecie. Dzięki tym inicjatywom, Marta Sobczak nie tylko rozszerza zasięg swojego przekazu, ale również buduje społeczność świadomych i odpowiedzialnych użytkowników internetu.

Inicjatywa "Kobiety NATO" ma na celu wspieranie i rozwijanie współpracy między kobietami-żołnierzami sojuszniczych armii NATO stacjonujących w Polsce.

Projekt koncentruje się na kilku kluczowych celach, w tym na poznawaniu systemów operacyjnych różnych armii, programów wsparcia oraz rozwoju kariery dla kobiet-żołnierzy. Jednym z najważniejszych zadań programu jest doskonalenie interoperacyjności pomiędzy armiami sojuszniczymi, a także identyfikacja i rozbudowa potencjału kobiet w sferze cybernetycznej w ramach NATO.

Kampania ta nie tylko umacnia rolę kobiet w wojsku, ale również promuje rekrutację, buduje świadomość społeczną i podnosi profil służby kobiet w sektorze cybernetycznym. Dzięki swojemu zaangażowaniu autorka przyczynia się do tworzenia równych szans dla kobiet w wojsku, a jej projekt jest wyrazem tej misji.

Inicjatywa "Kobiety NATO" ma na celu wspieranie i rozwijanie współpracy między kobietami-żołnierzami sojuszniczych armii NATO stacjonujących w Polsce.

Projekt koncentruje się na kilku kluczowych celach, w tym na poznawaniu systemów operacyjnych różnych armii, programów wsparcia oraz rozwoju kariery dla kobiet-żołnierzy. Jednym z najważniejszych zadań programu jest doskonalenie interoperacyjności pomiędzy armiami sojuszniczymi, a także identyfikacja i rozbudowa potencjału kobiet w sferze cybernetycznej w ramach NATO.

Kampania ta nie tylko umacnia rolę kobiet w wojsku, ale również promuje rekrutację, buduje świadomość społeczną i podnosi profil służby kobiet w sektorze cybernetycznym. Dzięki swojemu zaangażowaniu autorka przyczynia się do tworzenia równych szans dla kobiet w wojsku, a jej projekt jest wyrazem tej misji.