Nadszedł długo wyczekiwany moment! Premiera raportu podsumowującego 3. edycję konkursu Rising Star in Cybersecurity!

Najważniejsze wnioski z przebiegu i finału  odbędzie się podczas spotkania specjalnego Cyber Women Comunity w trakcie jednej z największych konferencji cybersecurity - Advanced Threat Summit.

 

Przypominamy o naszych finalistkach tegorocznej edycji konkursu, a są nimi:

Monika Gliwka - ekspertka cybersecurity z wieloletnim doświadczeniem w administracji rządowej - zwyciężczyni konkursu - I miejsce

Jolanta Skrzypek, Expert Engineer w ING Hubs Poland - II miejsce & Nagroda Publiczności

Katarzyna Barbara Kucharska, specjalistka ds. programowych Centrum Szyfrów Enigma - III miejsce 

Marta Sobczak, Senior Information Security Specialist w Wunderman Thompson Commerce & Technology - Wyróżnienie

Olga Krawczyk-Majeran, Dowódca sekcji w Wojska Obrony Terytorialnej - Wyróżnienie

 

Serdecznie gratulujemy wszystkim finalistkom i dziękujemy każdej z Pań, która wysłała swój projekt. Każdy z nich był niezwykle inspirujący i ciekawy. Wasze inicjatywy stanowią inspirację dla całej społeczności cyberbezpieczeństwa!

Dziękujemy wszystkim uczestniczkom za udział i gratulujemy najlepszych projektów i zapraszamy na premierę raportu 3. edycji konkursu Rising Star in Cybersecurity!

Nadszedł długo wyczekiwany moment! Raport podsumowujący 3. edycję konkursu Rising Star in Cybersecurity już dostępny!

Sprawdź, najważniejsze wnioski z przebiegu i finału ubiegłej edycji!

Raport przedstawia wyniki trzeciej edycji konkursu, który ma na celu wyróżnienie i wsparcie kobiet osiągających sukcesy w cyberbezpieczeństwie. Znajdziesz w nim inspirujące historie finalistek, które realizują innowacyjne projekty, od platform monitorowania zagrożeń po edukacyjne inicjatywy w social mediach.

Raport zawiera również opinie ekspertów, komentarze partnerów oraz relację z gali finałowej, podczas której wręczono nagrodę główną – studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego.

To kompendium wiedzy o roli kobiet w cyberbezpieczeństwie, pełne inspiracji i przykładów sukcesów w tej dynamicznie rozwijającej się branży.

Serdecznie gratulujemy wszystkim finalistkom i dziękujemy każdej z Pań, która wysłała swój projekt. Każdy z nich był niezwykle inspirujący i ciekawy. Wasze inicjatywy stanowią inspirację dla całej społeczności cyberbezpieczeństwa!

A już niedługo więcej informacji o przyszłorocznej edycji konkursu Rising Star in Cybersecurity!

O KONKURSIE

Rising Star in Cybersecurity! To konkurs, który ma uhonorować a jednocześnie zaoferować dodatkowe wsparcie dla kobiet w cyberbezpieczeństwie w Polsce. Ma również promować stworzone przez panie dobre praktyki i innowacyjne projekty cybersecurity.

Konkurs skierowany jest do specjalistek, asystentek i menedżerek, ale nie na stanowiskach dyrektorskich, które w ciągu ostatnich 18 miesięcy przeprowadziły skuteczną transformację lub szkolenie, zrealizowały zakończoną sukcesem ciekawą inicjatywę albo projekt mający realny wpływ na rozwój świadomości i wiedzy o cyberbezpieczeństwie.

Finalistki 3. edycji konkursu poznaliśmy 6 czerwca 2024 r. w trakcie uroczystej gali finałowej w siedzibie Partnera Generalnego konkursu - BNP Paribas.

Do udziału w konkursie zapraszamy Panie, które:

 

  • stworzyły ciekawy projekt związany z szeroko pojętym cyberbezpieczeństwem lub mają ciekawą inicjatywę, którą chcą zrealizować w obszarze cybersecurity
  • zajmują stanowiska specjalistek, asystentek lub managerek z wyłączeniem stanowisk dyrektorskich

Konkurs nie jest skierowany do osób pełniących role biznesowe, tj. np.: prezesów organizacji, przedstawicieli działów sprzedaży, marketingu i innych oraz do przedstawicieli firm dostarczających usługi technologiczne.

W konkursie można prezentować inicjatywy i projekty realizowane u swojego pracodawcy, jedynie za jego pisemną zgodą.

Co oceniamy w konkursie

Rising Star in Cybersecurity?

 

Projekt lub działania, które miały istotny wpływ na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykrytych podatnościach lub zabezpieczeniach.

Szukamy projektów, które w innowacyjny sposób zmieniły podejście do ochrony przed cyberzagrożeniami.

Zgłoszenia mogą dotyczyć różnych dziedzin: ochrony danych poufnych, zachowania ciągłości działania, a także działań edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem

Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się tutaj.

Do udziału w konkursie zapraszamy Panie, które:

 

  • stworzyły ciekawy projekt związany z szeroko pojętym cyberbezpieczeństwem lub mają ciekawą inicjatywę, którą chcą zrealizować w obszarze cybersecurity
  • zajmują stanowiska specjalistek, asystentek lub managerek z wyłączeniem stanowisk dyrektorskich

Konkurs nie jest skierowany do osób pełniących role biznesowe, tj. np.: prezesów organizacji, przedstawicieli działów sprzedaży, marketingu i innych oraz do przedstawicieli firm dostarczających usługi technologiczne.

W konkursie można prezentować inicjatywy i projekty realizowane u swojego pracodawcy, jedynie za jego pisemną zgodą.

Co oceniamy w konkursie

Rising Star in Cybersecurity?

 

Projekt lub działania, które miały istotny wpływ na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykrytych podatnościach lub zabezpieczeniach.

Szukamy projektów, które w innowacyjny sposób zmieniły podejście do ochrony przed cyberzagrożeniami.

Zgłoszenia mogą dotyczyć różnych dziedzin: ochrony danych poufnych, zachowania ciągłości działania, a także działań edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem

Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się tutaj.

CO OCENIAMY?

Projekt lub działania, które miały istotny wpływ na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykrytych podatnościach lub zabezpieczeniach.

Szukamy projektów, które w innowacyjny sposób zmieniły podejście do ochrony przed cyberzagrożeniami.

Zgłoszenia mogą dotyczyć różnych dziedzin: ochrony danych poufnych, zachowania ciągłości działania, a także działań edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem

Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się tutaj.

Do udziału w konkursie zapraszamy Panie, które:

  • stworzyły ciekawy projekt związany z szeroko pojętym cyberbezpieczeństwem lub mają ciekawą inicjatywę, którą chcą zrealizować w obszarze cybersecurity
  • zajmują stanowiska specjalistek, asystentek lub managerek z wyłączeniem stanowisk dyrektorskich

Konkurs nie jest skierowany do osób pełniących role biznesowe, tj. np.: prezesów organizacji, przedstawicieli działów sprzedaży, marketingu i innych oraz do przedstawicieli firm dostarczających usługi technologiczne.

W konkursie można prezentować inicjatywy i projekty realizowane u swojego pracodawcy, jedynie za jego pisemną zgodą.

NAGRODA GŁÓWNA

Stawiamy na nagrody, które mają wspierać rozwój i inspirować do dalszego działania.

Nagrodą główną w konkursie było miejsce na rocznych studiach podyplomowych zarządzanie cyberbezpieczeństwem na Akademii Leona Koźmińskiego.

Każda z finalistek konkursu Rising Star in Cybersecurity, otrzyma:

SZKOLENIE

Możliwość udziału w profesjonalnym szkoleniu z przygotowania i prowadzenia prezentacji

MENTORING

Mentoring jednej z jurorek podczas przygotowania prezentacji finałowej

PREZENTACJĘ

Możliwość zaprezentowania projektu podczas uroczystej Gali

RAPORT

Prezentację projektu w specjalnie przygotowanym raporcie

OPISZ SWÓJ PROJEKT I DOŁĄCZ DO 3 EDYCJI KONKURSU!

HARMONOGRAM KONKURSU

17 kwietnia

Ogłoszenie nominowanych do II etapu konkursu

do 23 kwietnia

Przesłanie krótkiego opisu projektu

9 maja

Ogłoszenie listy finalistek

do 29 maja

Prezentacje finalistek przed komisją konkursową

6 czerwca

Gala Finałowa, Centrala Banku BNP Paribas w Warszawie

JURY 4. EDYCJI KONKURSU

Masz pytania odnośnie uczestnictwa w konkursie?

Skontaktuj się z nami!

Hubert Koźniewski
+48 575 711 822


OBEJRZYJ RELACJĘ Z GALI FINAŁOWEJ III EDYCJI KONKURSU!

Poznaj finalistki III edycji konkursu

Rising Star in Cybersecurity!

Organizatorzy Konkursu

Patroni Honorowi 3.edycji konkursu

Organizator Nagrody Głównej

Partner Generalny 3. edycji konkursu

Patroni 3. edycji konkursu

ORGANIZATOR

Evention sp. z o.o
Rondo ONZ 1
Warszawa, Polska
www.evention.pl

© 2025 | Strona korzysta z plików cookies. Przeglądanie strony oznacza akceptację.