Małgorzata Bjørum
PPL S.A.
Najważniejsze wnioski z przebiegu i finału odbędzie się podczas spotkania specjalnego Cyber Women Comunity w trakcie jednej z największych konferencji cybersecurity - Advanced Threat Summit.
Przypominamy o naszych finalistkach tegorocznej edycji konkursu, a są nimi:
✨Monika Gliwka - ekspertka cybersecurity z wieloletnim doświadczeniem w administracji rządowej - zwyciężczyni konkursu - I miejsce
✨Jolanta Skrzypek, Expert Engineer w ING Hubs Poland - II miejsce & Nagroda Publiczności
✨Katarzyna Barbara Kucharska, specjalistka ds. programowych Centrum Szyfrów Enigma - III miejsce
✨Marta Sobczak, Senior Information Security Specialist w Wunderman Thompson Commerce & Technology - Wyróżnienie
✨Olga Krawczyk-Majeran, Dowódca sekcji w Wojska Obrony Terytorialnej - Wyróżnienie
Serdecznie gratulujemy wszystkim finalistkom i dziękujemy każdej z Pań, która wysłała swój projekt. Każdy z nich był niezwykle inspirujący i ciekawy. Wasze inicjatywy stanowią inspirację dla całej społeczności cyberbezpieczeństwa!
Dziękujemy wszystkim uczestniczkom za udział i gratulujemy najlepszych projektów i zapraszamy na premierę raportu 3. edycji konkursu Rising Star in Cybersecurity!
Raport przedstawia wyniki trzeciej edycji konkursu, który ma na celu wyróżnienie i wsparcie kobiet osiągających sukcesy w cyberbezpieczeństwie. Znajdziesz w nim inspirujące historie finalistek, które realizują innowacyjne projekty, od platform monitorowania zagrożeń po edukacyjne inicjatywy w social mediach.
Raport zawiera również opinie ekspertów, komentarze partnerów oraz relację z gali finałowej, podczas której wręczono nagrodę główną – studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego.
To kompendium wiedzy o roli kobiet w cyberbezpieczeństwie, pełne inspiracji i przykładów sukcesów w tej dynamicznie rozwijającej się branży.
Serdecznie gratulujemy wszystkim finalistkom i dziękujemy każdej z Pań, która wysłała swój projekt. Każdy z nich był niezwykle inspirujący i ciekawy. Wasze inicjatywy stanowią inspirację dla całej społeczności cyberbezpieczeństwa!
A już niedługo więcej informacji o przyszłorocznej edycji konkursu Rising Star in Cybersecurity!
Rising Star in Cybersecurity! To konkurs, który ma uhonorować a jednocześnie zaoferować dodatkowe wsparcie dla kobiet w cyberbezpieczeństwie w Polsce. Ma również promować stworzone przez panie dobre praktyki i innowacyjne projekty cybersecurity.
Konkurs skierowany jest do specjalistek, asystentek i menedżerek, ale nie na stanowiskach dyrektorskich, które w ciągu ostatnich 18 miesięcy przeprowadziły skuteczną transformację lub szkolenie, zrealizowały zakończoną sukcesem ciekawą inicjatywę albo projekt mający realny wpływ na rozwój świadomości i wiedzy o cyberbezpieczeństwie.
Finalistki 3. edycji konkursu poznaliśmy 6 czerwca 2024 r. w trakcie uroczystej gali finałowej w siedzibie Partnera Generalnego konkursu - BNP Paribas.
Konkurs nie jest skierowany do osób pełniących role biznesowe, tj. np.: prezesów organizacji, przedstawicieli działów sprzedaży, marketingu i innych oraz do przedstawicieli firm dostarczających usługi technologiczne.
W konkursie można prezentować inicjatywy i projekty realizowane u swojego pracodawcy, jedynie za jego pisemną zgodą.
Projekt lub działania, które miały istotny wpływ na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykrytych podatnościach lub zabezpieczeniach.
Szukamy projektów, które w innowacyjny sposób zmieniły podejście do ochrony przed cyberzagrożeniami.
Zgłoszenia mogą dotyczyć różnych dziedzin: ochrony danych poufnych, zachowania ciągłości działania, a także działań edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem
Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się tutaj.
Konkurs nie jest skierowany do osób pełniących role biznesowe, tj. np.: prezesów organizacji, przedstawicieli działów sprzedaży, marketingu i innych oraz do przedstawicieli firm dostarczających usługi technologiczne.
W konkursie można prezentować inicjatywy i projekty realizowane u swojego pracodawcy, jedynie za jego pisemną zgodą.
Projekt lub działania, które miały istotny wpływ na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykrytych podatnościach lub zabezpieczeniach.
Szukamy projektów, które w innowacyjny sposób zmieniły podejście do ochrony przed cyberzagrożeniami.
Zgłoszenia mogą dotyczyć różnych dziedzin: ochrony danych poufnych, zachowania ciągłości działania, a także działań edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem
Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się tutaj.
Projekt lub działania, które miały istotny wpływ na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykrytych podatnościach lub zabezpieczeniach.
Szukamy projektów, które w innowacyjny sposób zmieniły podejście do ochrony przed cyberzagrożeniami.
Zgłoszenia mogą dotyczyć różnych dziedzin: ochrony danych poufnych, zachowania ciągłości działania, a także działań edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem
Szczegółowy regulamin konkursu znajduje się tutaj.
Konkurs nie jest skierowany do osób pełniących role biznesowe, tj. np.: prezesów organizacji, przedstawicieli działów sprzedaży, marketingu i innych oraz do przedstawicieli firm dostarczających usługi technologiczne.
W konkursie można prezentować inicjatywy i projekty realizowane u swojego pracodawcy, jedynie za jego pisemną zgodą.
Stawiamy na nagrody, które mają wspierać rozwój i inspirować do dalszego działania.
Nagrodą główną w konkursie było miejsce na rocznych studiach podyplomowych zarządzanie cyberbezpieczeństwem na Akademii Leona Koźmińskiego.
Możliwość udziału w profesjonalnym szkoleniu z przygotowania i prowadzenia prezentacji
Mentoring jednej z jurorek podczas przygotowania prezentacji finałowej
Możliwość zaprezentowania projektu podczas uroczystej Gali
Prezentację projektu w specjalnie przygotowanym raporcie
Evention sp. z o.o
Rondo ONZ 1
Warszawa, Polska
www.evention.pl
© 2025 | Strona korzysta z plików cookies. Przeglądanie strony oznacza akceptację.